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安徽省路港工程有限責任公司中層管理崗位競聘上崗公告

2022-11-02 ?來(lái)源:安徽省路港工程有限責任公司 字號: 打印

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,創(chuàng )造優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制,根據《公司中層管理人員管理辦法》等有關(guān)制度規定,結合公司中層崗位空缺情況,擬在安徽建工集團控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團公司)范圍內,對公司部門(mén)部分中層管理崗位實(shí)行公開(kāi)競聘上崗,現就有關(guān)事項公告如下。

一、競聘職位、職數及任職條件

1.中層正職(4名):綜合辦公室主任1名、工程管理部經(jīng)理1名、法律事務(wù)部經(jīng)理1名、投資發(fā)展部經(jīng)理1名。

2.中層副職(8名):工程管理部副經(jīng)理1名、法律事務(wù)部副經(jīng)理1名、人力資源部副經(jīng)理1名、投資發(fā)展部副經(jīng)理1名、技術(shù)中心綜合管理部副主任1名、集采中心副經(jīng)理1、資產(chǎn)管理中心副經(jīng)理1名、審計部副經(jīng)理1名。

具體信息詳見(jiàn)安徽省路港工程有限責任公司招聘崗位信息表(附件1、2)。

二、報名人員范圍

1.工程管理部經(jīng)理、法律事務(wù)部經(jīng)理兩個(gè)崗位在集團公司范圍內公開(kāi)競聘。報名范圍為符合招聘條件,與集團公司及其所屬單位直接簽訂勞動(dòng)合同的在崗員工。

2.其他崗位在公司范圍內公開(kāi)競聘。報名范圍為符合招聘條件,與安徽路港公司直接簽訂勞動(dòng)合同的在崗員工。

三、競聘對象的條件

(一)基本條件

1.具有堅定的理想信念,認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,衷心擁護“兩個(gè)確立”,忠誠踐行“兩個(gè)維護”,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.勇于創(chuàng )新、敢于擔當、善于作為,具有良好的職業(yè)素養,具有強烈的事業(yè)心和責任感。

3.熟悉崗位業(yè)務(wù),具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)理論知識和業(yè)務(wù)技能,具有相關(guān)工作經(jīng)驗,注重團結協(xié)作,善于組織協(xié)調,能夠調動(dòng)各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績(jì)觀(guān),良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,認同企業(yè)文化。

5.能嚴格遵守黨章黨規黨紀,認真貫徹落實(shí)中央八項規定精神及省委實(shí)施細則,謹慎用權,公私分明,誠實(shí)守信,依法經(jīng)營(yíng),嚴守底線(xiàn),廉潔從業(yè)。

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體素質(zhì)。

7.有下列情形之一的不得報名參與本次競聘:

1)近三年年度考核被評為基本稱(chēng)職及以下等次的;

2)涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)機關(guān)審查;

3)其他不宜報考的情形。

(二)資格條件

1.中層正職

1)政治面貌:中共黨員

2)學(xué)歷:具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

3)任職經(jīng)歷:應當在公司中層副職崗位或相當崗位工5年以上,面向集團范圍招聘的崗位,應聘者應在集團公司機關(guān)、兄弟單位同等崗位工作滿(mǎn)5年以上(任職年限計算截止時(shí)間為 2022年1031日)。

4)年齡:50周歲以下(19721月1日及以后出生)。

2.中層副職崗位

1)學(xué)歷:具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2)任職經(jīng)歷:應當在中層副職下一層級正職崗位或相當崗位工作3年以上,未滿(mǎn)3年的應當在下一層級正職崗位(或相當崗位)和副職崗位(或相當崗位)工作累計5年以上(任職年限計算截止時(shí)間為2022年1031日)。

公司中層副職下一層級正職包括:機關(guān)部門(mén)主管、所屬單位機關(guān)部門(mén)正職、項目(執行)經(jīng)理或項目書(shū)記。

3)年齡:45周歲以下(19771月1日及以后出生)。

四、工作步驟

(一)發(fā)布公告

通過(guò)公司網(wǎng)站、微信公眾號等平臺發(fā)布競聘公告,公布競聘崗位、任職條件、競聘程序、報名方法等。

(二)報名及資格審查

鼓勵個(gè)人自薦直接報名,也可由所在單位征得本人同意后推薦報名。所屬各單位、機關(guān)各部門(mén)要認真梳理在崗人員情況,符合條件的員工積極報名,不得以任何方式限制報名參與。

為推動(dòng)干部輪崗和交流工作,對照崗位任職條件,每人2個(gè)崗位。報名時(shí)根據競聘崗位條件和任職資格要求,對報名人員進(jìn)行初步資格審查。報名資格審查合格人數與競聘職位數達到2:1以上,進(jìn)行公開(kāi)競聘。如遇報名人數不足等特殊情況,可適當調低比例要求或減少競聘職位數,具體由安徽路港公司黨委研究決定,并及時(shí)公布方案。

資格審查貫穿競聘工作全過(guò)程。報名人員如有提供虛假材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取競聘資格的,以及作弊、在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),取消競聘資格,并通報有關(guān)情況,依據有關(guān)規定嚴肅處理。

資格審查組由黨委工作部、人力資源部、紀檢監察室等部室人員組成,負責對應聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格者進(jìn)入綜合測評環(huán)節。

(三)綜合測

綜合測采取競聘演講和現場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。

1.競聘演講由競聘者圍繞個(gè)人基本情況、競爭優(yōu)勢、工作思路與打算等方面進(jìn)行闡述,競聘演講時(shí)間不超過(guò)6分鐘。競聘演講內容要緊緊圍繞競聘崗位工作職責和要求,談?wù)J識體會(huì )、工作目標和思路舉措,客觀(guān)翔實(shí),邏輯縝密,言之有物。

2.現場(chǎng)答辯由競聘者現場(chǎng)答題,思考準備及答題陳述總時(shí)間不超過(guò)7分鐘。

3.考核組成員構成:考核組分為出題組和考評組,由上級主管部門(mén)負責人、外部專(zhuān)家、公司內部專(zhuān)家組成。

4.評分方法:考評組成員根據競聘者演講情況、個(gè)人履歷資歷、崗位任職、工作設想方面綜合考量,現場(chǎng)打分,各考評成員評分累計后計算平均分為競聘者最終得分。

(四)組織考察和聘任

依據綜合測得分,結合競聘崗位要求、競聘者一貫表現、工作實(shí)績(jì)等綜合考量,分崗位經(jīng)綜合考慮研究確定考察對象。按照公司中層干部管理規定,履行相關(guān)組織程序后,提交安徽路港公司黨委會(huì )研究決定聘任事項。

競聘崗位現崗位人員未能競聘上崗的,由黨委統籌考慮,按原職級安排工作。

五、組織領(lǐng)導及紀律要求

競聘工作在公司黨委領(lǐng)導下組織實(shí)施,重要事項由公司黨委研究決策。黨委工作部、人力資源部、紀檢監察室等相關(guān)部門(mén)成立聯(lián)合工作小組,辦理具體事務(wù)。相關(guān)工作人員要嚴格遵守干部人事工作紀律,確保公開(kāi)、公平、公正。公司紀委將全程參與并監督,同時(shí)設立舉報信箱和舉報電話(huà),接受集團全體員工及有關(guān)方面監督。

監督電話(huà):0551-64469645。

舉報信箱:安徽路港公司網(wǎng)站舉報窗口。

六、報名有關(guān)要求

1.報名時(shí)間:2022 年112日至 2022 年11717:00(周六、周日正常接受報名),逾期不再受理。

2.報名方式:現場(chǎng)報名+網(wǎng)上報名。

現場(chǎng)報名時(shí)提交填寫(xiě)完整的《競聘上崗報名登記表》,及個(gè)人身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、執(職)業(yè)資格證書(shū)及其他相關(guān)資料復印件。

網(wǎng)上報名,相關(guān)資料電子版發(fā)郵箱:418174067@qq.com。

3.現場(chǎng)報名地點(diǎn):合肥市黃山路 459 號安建國際大廈23 樓黨委工作部。

聯(lián)系鄭志君

聯(lián)系電話(huà):0551-64468716/18505601665,本公告未盡事宜,由公司黨委工作部負責解釋。

 

件:1.《安徽省路港工程有限責任公司面向集團范圍競聘崗位信息表》

2.《安徽省路港工程有限責任公司內部競聘崗位信息表》

3.《安徽省路港工程有限責任公司競聘上崗報名登記表

4.個(gè)人承諾書(shū)

 

 

2022年11月2日     

附件1.安徽省路港工程有限責任公司面向集團范圍招聘崗位信息表.pdf

附件2.安徽省路港工程有限責任公司內部招聘崗位信息表.pdf

附件3.競聘上崗登記表.doc

附件4.承諾書(shū).docx